Η επιστολη προσληψης

1. Η αναλυση της αγγελιας

Το πρωτο πραγμα που πρεπει να κανει ενας υποψηφιος για προσληψη διαβαζοντας μια αγγελια προσληψης , ειναι να την αναλυσει σε σχεση με τα προσοντα του και τη εμπειρια του ...
Πχ αν η αγγελια απευθυνεται σε μαγειρα , ακομα και στην περιπτωση που δεν εχετε σχετικη επαγγελματικη εμπειρια η σχετικες γνωσεις μαγειρικης , ειναι απαραιτητο τοσο στο βιογραφικο σας , οσο και στην επιστολη που θα το συνοδεψετε εκδηλωνοντας το ενδαφερον σας για το ποστο , να αναφερετε εστω και υπο μορφη χομπυ , ελευθερου χρονου η αλλη , την επιθυμια σας να ασχοληθειτε επαγγελματικα με την μαγειρικη η την κουζινα , αν προκειται για βοηθητικο ποστο .
Αυτο που κανει ενα βιογραφικο η μια επιστολη προσληψης ενδιαφερουσα για καθε εργοδοτη , ειναι πρωτιστως ο βαθμος ενδιαφεροντος του υποψηφιου για το ποστο απασχολησης.

2. Η εντοπιση των θετικων και αρνητικων στοιχειων

Πχ το ποστο ειναι 300χλμ μακρυα απο την κατοικια σας .
Σκεφθηκατε ποσο κοστος εχει η διαμονη σας και η σιτηση σε μη οικογενειακο περιβαλλον?
Αν εχετε ηδη πτυχιο απο την Γυμναστικη Ακαδημια και το ποστο απευθυνεται σε ναυαγοσωστη , δεν ειναι αυτονοητο πως το προφιλ σας "ταιριαζει γαντι" , με το ποστο απο τυπικης πλευρας ?

3. Η συνταξη και το περιεχομενο

Το πρωτο στοιχειο που πρεπει να ξεκινησετε την επικοινωνια σας αφορα το σκελος της αναφορας σας στην πηγη πληροφορησης .
ΠΧ " Διαβασα στο jobresto.gr την αγγελια σας σχετικα με την προσληψη προσωπικου στην επιχειρηση σας .."
Αυτο αν μη τι αλλο δειχνει το ενδιαφερον σας για αναζητηση εργασιας δυναμικα , χρησιμοποιοντας τα ΜΜΕ και το διαδικτυο .
Στην συνεχεια η φορα της επικοινωνιας σας με τον υποψηφιο εργοδοτη , ξεκινα με μια συντομη αναλυση των αναγκων του .
Επιγραμματικα , αρχιζετε παντα με το "Εσεις " πριν περασετε στην συνεχεια στο "Εγω".
Πχ
" Οι αναγκες της επιχειρησης σας για φετος το καλοκαιρι , σε πεπειραμενο προσωπικο , εκπηγαζουν απο την θεση την οποια ηδη κατεχει στην ανταγωνιστικη αγορα ..."

4. Το μινι βιογραφικο

Σε ενα συνολικο περιεχομενο απο 10-20 γραμμες , υπολογιστε 4-5 στο τελος , για μια συνοπτικη περιγραφη των ισχυρων σημειων του βιογραφικου σας ! Ειναι αυτο που θα μεινει στο τελος σαν εντυπωση στον εργοδοτη , για να παρει την αποφαση να επικοινωνησει μαζι σας
Πχ
Σε μια αγγελια για ρεσεψιονιστ στην Χαλκιδικη

Παπαδοπουλος Δημητριος
-15 χρονια ξενοδοχουπαλληλος
- κατοικος Θεσαλονικης , 35 ετων
- Αγγλικα -Γαλλικα -Ιταλικα -Γερμανικα
- Πτυχιουχος τουριστικης σχολης του ΕΟΤ