Τεστ προσληψης ....Ενα ακαταμαχητο και φτηνο μεσο αξιοποιησης των επαγγελματικων σας δεξιοτητων και επιδιωξεων

Αν σημερα το ετησιο κοστος ενος μανατζερ η καποιου αλλους διευθυντικου ποστου κειμενεται μεταξυ 50-200 χιλιαδων ευρω , ειναι ευλογο οτι αν δεν ειναι το καταλληλο προσωπο , η επιχειρηση κινδυνευει οχι απλα να πεσει εξω αλλα να χασει ολοκληρωτικα την επαφη της με την αγορα διακυβευοντας τις τυχες πολλων αλλων οι οποιοι σημερα ζουν απο τα εισοδηματα τα οποια τους προσφερει σε ανταλλαγμα της εργασιας τους ...Ετσι λοιπον η μερα που η αναλυση του προφιλ στα στοιχεια που το συνθετουν απο υπολογιστες , καθως και η απαιτηση της εταιριας που προσλαμβανει να παρει απο τον υποψηφιο εργαζομενο τα αποτελεσματα αυτα , τοσο για την συνεντευξη της προσληψης , αλλα και για το αρχειο της, προκειμενου να αιτιολογησει ο αρμοδιος διοικητικος υπαλληλος τις επιλογες του στο ΔΣ αλλα και στην τραπεζα ισως η την χρηματιστικη εταιρια που χρηματοδοτει την εταιρια , εχει ηδη φτασει και σιγουρα στο μελλον θα γενικευθει σε καθε μορφη προσληψης ακομα και απο το δημοσιο η την τοπικη αυτοδιοικηση προκειμενου να αποφευχθουν οι καταγγελιες για τα ρουσφετια και τις χαριστικες η πολιτικες προσληψεις που ηδη οδηγησαν την ελληνικη οικονομια στα σημερινα αδιεξοδα.
Ομως , η αλλη πλευρα αυτης της διαδικασιας που αφορα την αναζητηση εργασιας , παραμενει προς το παρον ανεκμεταλευτη . Ποσο μεγαλυτερη ακριβεια και πειστικοτητα θα ειχε η αντικατασταση του βιογραφικου η , αν προτιματε η συμπληρωση του απο την παρουσια ενος εικονογραφηματος σαν αυτο της φωτογραφιας , στην υποβολη ενος αιτηματος για προσληψη ?
Αναμφισβητητα , απειρως σημαντικοτερη ....Το βιογραφικο , απεικονιζει απλα το επαγγελματικο και σπουδαστικο ιστορικο ενος υποψηφιου, χωρις ομως να μπορει να φωτισει τα σημεια τριβης οπως πχ τα αιτια μετακινησης του απο την μια δουλια στην αλλη , απο την μια εταιρια στην αλλη....
Η καλυτερα , τι εποδισε τον προηγουμενο εργοδοτη να μην κανει το παν να τον κρατησει στην εταιρια και να τον αντικαταστησει με καποιο αλλο προφιλ....
Ειναι «ηλιου φαενοτερο» οτι σε καθε μετακινηση εργαζομενου , υπαρχουν στοιχεια που τον οδηγησαν στην απομακρυνση και τα οποια συνηθως προερχονται απο τον χαρακτηρα του και την θεση την οποια κληθηκε να υπηρετησει στο παρελθον ....
Η αναλυση του τεστ προληψης , μπορει να φανερωσει οχι μονο τις αδυναμιες η τα ισχυρα σημεια της προσωπικοτητας του υποψηφιου , αλλα κυριως την σχεση που εχει το δικο του προφιλ σε συγκριση με εκεινα των υπολοιπων για το συγκεκριμενο ποστο στο οποιο θα κληθουν να προσφερουν τις υπηρεσιες τους . Ειναι τα περιφημα τεστ προσληψης , που παρουσιαζουν συνολικα την αποδοση πολλων υποψηφιων , πανω στις συγκεκριμενες απαιτησεις που εχουν αξιολογηθει απο την εταιρια για τις αναγκες της και οχι για την αξιολογηση των ιδιων των υποψηφιων , οπως πχ ενα πτυχιο πανεπιστημιου που κρινει την αποδοση καποιου σε ενα τομεα επιστημονικης καταρτισης , χωρις αυτο να σημαινει οτι ο καθε αποφοιτος πχ της «Νομικης» κανει για δικηγορος , δικαστης η συμβολαιογραφος ....
Το μπλοκ προσφερει για πολυ περιορισμενο αριθμο αναγνωστων του το δικαιωμα της αξιολογησης δωρεαν σε καποιο επαγγελμα , ειτε προκειται για ιδιωτη ειτε για εταιριες που κανουν προσληψεις
Παρακαλουμε επικοινωνηστε μαζι μας για περισσοτερα : lesparisiennes[at]orange.fr

Εργασια Δωρεαν Επαφες

Αγαπητή φίλη , αγαπητέ φίλε ,
με περίσσεια χαρά και υπερηφάνεια, σου παρουσιάζω το Εργασία Δωρεάν Επαφές , εδώ :


Είναι το πιο σύγχρονο σαιτ στο διαδίκτυο , με αποκλειστικό στόχο την δημιουργία επαγγελματικών επαφών ,ανάμεσα σε εργοδότες και υποψηφίους εργαζόμενους , επιχειρηματίες που ψάχνουν σπόνσορες , χρηματοδότες η συνεταίρους , ότι δηλαδή έλειπε μεχρι σήμερα , στον εικονικό κόσμο, των κοινωνικών δικτύων, όπως πχ το φεις μπουκ , το τουιτερ κλπ . Ενα σαιτ =δίκτυο επαγγελματικών επαφών , αφιερωμένο αποκλειστικά στην Ελληνική επιχειρηματικότητα και την Ανάπτυξη .
-Φόρουμ
-Ομαδικό ΤΣΑΤ
- Ομάδες διάλογου με επιλογή μελών
-Βιογραφικό
-Μπλοκ
-Ερωτηματολόγια
-Σφυγμομετρήσεις
-Βιντεο
-Μουσική
-Οργάνωση εκδηλώσεων
Θα ειναι ξεχωριστή τιμή μου , να σε δω ανάμεσα στις επαφές μου , στην ομαδα του σχολείου μας , στην ομαδα μας στα σπορ η στην δουλια ,να διαβάσω το μπλοκ σου , τα ερωτηματολόγια η τις σφυγμομετρήσεις σου και να ανταλλάξουμε απόψεις για τα πάντα μέσω βίντεο , φωτογραφιών και κυρίως, διάλογου χωρίς περιορισμούς και όρια...
Θα σε περιμένω
Με αγάπη και εκτίμηση
Ο φίλος σου

Η συνεντευξη της προσληψης

1. Το πρωτο αξιωμα καθε διαδικασιας αξιολογησης προσωπικου για προσληψη ειναι το περιφημο " crise "
C ONVAINCRE = ΠΕΙΘΩ
R ASSURER = ΕΞΑΣΦΑΛΙΖΩ
I NTERESSER = ΚΕΝΤΡΙΖΩ ΤΟ ΕΔΙΑΦΕΡΟΝ
S EDUIRE = ΠΡΟΚΑΛΩ ΤΟΝ ΘΑΥΜΑΣΜΟ
E COUTER = ΠΡΟΣΕΧΩ ΤΙ ΛΕΕΙ Ο ΑΛΛΟΣ

2. ΠΕΙΘΩ

Ενα πολυ συχνο λαθος που κανουν πολλοι υποψηφιοι για απασχοληση , ιδιως στην Ελλαδα οπου μεχρι προτινος τουλαχιστον , μια προσληψη στο δημοσιο, ισοδυναμουσε με δια βιου εξασφαλιση , ειναι να νομιζουν οτι ο εργοδοτης "τους κανει χαρη " αν τους προσλαβει στην επιχειρηση του ! Αντιθετα , η συχνα πολυδαπανη και αγονη αναζητηση της καλυψης συγκεκριμενων αμεσων αναγκων σε μια επιχειρηση , ισοδυναμει με την σωτηρια της ...Ετσι η αληθεια ειναι οτι ο εργοδοτης ψαχνει απεγνωσμενα να βρει αυτην η αυτον που θα του δωσουν το δικαιωμα να ανταγωνιστει ισοτιμα ξανα στην αγορα , γιαυτο το πρωτιστο μελημα σας ειναι να τον πεισετε οτι μπορειτε να ανταποκριθειτε σε αυτη την δικη του αναγκη και οχι στην δικη σας για αναζητηση εργασιας !

3.ΕΞΑΣΦΑΛΙΣΗ

Αυτο ακριβως ειναι το σημειο κρισης σε καθε προσληψη . Να εξασφαλισετε τον εργοδοτη , οτι δεν θα μπει απλα στην περιπετεια μιας προσληψης με ολες τις συνεπειες , αν αποδειχθει λανθασμενη , οτι μπορει να σας εμπιστευθει το ποστο .
Τα λογια μετρανε λεξη -λεξη σε αυτη την σημαντικη διαδικασια αξιολογησης , ομως να μην ξεχνατε οτι πανω απο το 80% της ανθρωπινης επικοινωνιας γινεται με την γλωσσα του σωματος !
Αυτοπεποιθηση, αισιοδοξια , χιουμορ , σιγουρια στις εκφρασεις και ανεση στον τροπο που κινειστε αλλα και που καθεστε , μπορουν να δωσουν αυτο το συναισθημα στον συνομιλητη σας .

4. ΤΙ ΣΑΣ ΚΑΝΕΙ ΝΑ ΞΕΧΩΡΙΖΕΤΕ

Ειναι απαραιτητο να πειτε και να δειξετε τα κινητρα σας σε σχεση με αυτα που φανταζεστε οτι απαιτουνται για την εκτελεση του ποστου το οποιο διεκδικειτε .
Πχ Ειστε αθλητικος τυπος , του αρεσουν οι περιπετειες και πιστευετε στον εθελοντισμο .
Αν το ποστο απαιτει σωματικο κοπο και πολυωρη εργασια , ειναι σημαντικο να πειτε πως υπηρξατε εθελοντης στην Ολυμπιαδα της Αθηνας !

5. ΓΙΑ ΤΙ ΣΑΣ ΘΑΥΜΑΖΟΥΝ ΟΙ ΦΙΛΟΙ ΣΑΣ

Οσο κι αν φαινεται ασχετο φαινομενικα , αν σας αρεσουν τα σπορ και υπηρξατε αθλητης στο παρελθον , ενα σωστο παραστημα και ενα καλο ντυσιμο που θα δειξει μα σωματικη εντελεια , παιζουν σημαντικο ρολο στην κατακτηση του θαυμασμου των αλλων που θελετε να τους σερβιρετε στο μπαρ η το καταστημα καποιες υπηρεσιες η προιοντα .
Αυτο τον θαυμασμο πρεπει να τον βαλετε σαν στοχο και για τον εργοδοτη σας , γιατι νοερα , αν ψαχνει για πωλητη , θα μπει στο πετσι του αγοραστη που θα εχετε απεναντι σας ....

6. ΜΗΝ ΑΦΗΣΕΤΕ ΟΥΤΕ ΕΝΑ ΚΟΜΜΑ ΝΑ ΠΕΣΕΙ ΚΑΤΩ

Τελος, η επιλογη ενος ανθρωπου που μπορει και ξερει να επικοινωνει , ειναι απαραβατος ορος για καθε καλη συνεχεια .
Πολυ δυσκολα θα σας εμπιστευθει καποιος ενα σημαντικο ποστο στην επιχειρηση του , αν δεν τον πεισετε οτι καταλαβαινετε τι ζηταει απο σας και με τι ορους .
Πχ Αν αναλαβετε να φτιαχνετε τα πρωινα σε ενα ξενοδοχειο , 100χλμ μακρυα απο το σπιτι σας , μπορειτε σιγουρα να ειστε εκει στις 6πμ καθημερινα για 6 μηνες χωρις να υποχρεωθειτε να αγορασετε αυτοκινητο μια που το λεωφορειο αρχιζει τα δρομολογια του στις 630πμ? Αν στα αλλα 5 σημεια εχετε ηδη κερδισει τον συνομιλητη σας , ποσο δυσκολο θα ηταν να σας προτεινει ενα αλλο ποστο η να σας βρει μια λυση ?
Το χειροτερο θα ηταν να μεινουν οι πελατες του χωρις πρωινο, γιατι δεν θα μπορειτε να πληρωσετε το ταξι !

Offres d'emploi προσληψη , απασχοληση , εργασια - Grèce

Optioncarriere, le guide de recherche d'emplois

Η επιστολη προσληψης

1. Η αναλυση της αγγελιας

Το πρωτο πραγμα που πρεπει να κανει ενας υποψηφιος για προσληψη διαβαζοντας μια αγγελια προσληψης , ειναι να την αναλυσει σε σχεση με τα προσοντα του και τη εμπειρια του ...
Πχ αν η αγγελια απευθυνεται σε μαγειρα , ακομα και στην περιπτωση που δεν εχετε σχετικη επαγγελματικη εμπειρια η σχετικες γνωσεις μαγειρικης , ειναι απαραιτητο τοσο στο βιογραφικο σας , οσο και στην επιστολη που θα το συνοδεψετε εκδηλωνοντας το ενδαφερον σας για το ποστο , να αναφερετε εστω και υπο μορφη χομπυ , ελευθερου χρονου η αλλη , την επιθυμια σας να ασχοληθειτε επαγγελματικα με την μαγειρικη η την κουζινα , αν προκειται για βοηθητικο ποστο .
Αυτο που κανει ενα βιογραφικο η μια επιστολη προσληψης ενδιαφερουσα για καθε εργοδοτη , ειναι πρωτιστως ο βαθμος ενδιαφεροντος του υποψηφιου για το ποστο απασχολησης.

2. Η εντοπιση των θετικων και αρνητικων στοιχειων

Πχ το ποστο ειναι 300χλμ μακρυα απο την κατοικια σας .
Σκεφθηκατε ποσο κοστος εχει η διαμονη σας και η σιτηση σε μη οικογενειακο περιβαλλον?
Αν εχετε ηδη πτυχιο απο την Γυμναστικη Ακαδημια και το ποστο απευθυνεται σε ναυαγοσωστη , δεν ειναι αυτονοητο πως το προφιλ σας "ταιριαζει γαντι" , με το ποστο απο τυπικης πλευρας ?

3. Η συνταξη και το περιεχομενο

Το πρωτο στοιχειο που πρεπει να ξεκινησετε την επικοινωνια σας αφορα το σκελος της αναφορας σας στην πηγη πληροφορησης .
ΠΧ " Διαβασα στο jobresto.gr την αγγελια σας σχετικα με την προσληψη προσωπικου στην επιχειρηση σας .."
Αυτο αν μη τι αλλο δειχνει το ενδιαφερον σας για αναζητηση εργασιας δυναμικα , χρησιμοποιοντας τα ΜΜΕ και το διαδικτυο .
Στην συνεχεια η φορα της επικοινωνιας σας με τον υποψηφιο εργοδοτη , ξεκινα με μια συντομη αναλυση των αναγκων του .
Επιγραμματικα , αρχιζετε παντα με το "Εσεις " πριν περασετε στην συνεχεια στο "Εγω".
Πχ
" Οι αναγκες της επιχειρησης σας για φετος το καλοκαιρι , σε πεπειραμενο προσωπικο , εκπηγαζουν απο την θεση την οποια ηδη κατεχει στην ανταγωνιστικη αγορα ..."

4. Το μινι βιογραφικο

Σε ενα συνολικο περιεχομενο απο 10-20 γραμμες , υπολογιστε 4-5 στο τελος , για μια συνοπτικη περιγραφη των ισχυρων σημειων του βιογραφικου σας ! Ειναι αυτο που θα μεινει στο τελος σαν εντυπωση στον εργοδοτη , για να παρει την αποφαση να επικοινωνησει μαζι σας
Πχ
Σε μια αγγελια για ρεσεψιονιστ στην Χαλκιδικη

Παπαδοπουλος Δημητριος
-15 χρονια ξενοδοχουπαλληλος
- κατοικος Θεσαλονικης , 35 ετων
- Αγγλικα -Γαλλικα -Ιταλικα -Γερμανικα
- Πτυχιουχος τουριστικης σχολης του ΕΟΤ